Die erste Frage beschäftigt sich mit speziellen Fragen, die für den Nachfolger, d. h. den Existenzgründer, wichtig sind. Welche Fähigkeiten muss ich als Unternehmer besitzen? Ist der Familienbetrieb für mich der richtige? Wenn nicht, wo finde ich den richtigen Betrieb?

Welches Nachfolgemodell kommt für mich in Frage: Kauf, Pacht oder Schenkung? Wie kann ich das Projekt finanzieren? Wie führe ich mich als Chef am besten ein? Was muss ich darüber hinaus bedenken?

Die zweite Frage ist dem Alteigentümer, d. h. dem Übergeber, gewidmet. Wann sollte dieser an die Nachfolge denken? Welcher Nachfolger kommt in Frage? Welche Übergabeformen sind geeignet? Welche Form der Gegenleistung soll er einfordern?

Eine Unternehmensübergabe bzw. -übernahme ist stets ein sehr individueller Vorgang, der ebenso vielen allgemeinen wie individuellen Kriterien unterliegt. 

Wir begleiten Sie, die Unternehmensnachfolge Schritt für Schritt zu planen und umzusetzen.